סטודנטים, דרישות ותארים

הפרדיגמה של ה"ט מועדים: קיצור של התואר הראשון, וביקש המעסיקים. à à זוכר לפני 10 שנים, להקשיב להרצאתו של פרופסור אמריקני, דיבר עתידנות Quea, ידוע על ידי האינטרס כל להוטים של כמה מדינאים ויזמים מן הארץ צפונה, כדי לנסות לקרוא את העתיד החיפוש של הטבות נלוות. ובכן הנקודה היתה שהיו בארה"ב, מספר מכובד של האזרחים עם יותר מ 100 שנה בבריאות טובה. ובכן, הניתוח התמקדו החששות של חברות הביטוח, על ידי הגדלת תוחלת החיים במחצית הראשונה של האלף הזה, הם היו עולות בקנה אחד עם הנחות היסוד של העסק של ביטוח. על ידי אנלוגיה עם ההערה הקודמת ואת המחלוקת הנוכחית על קוצר הקריירה לתואר ראשון באוניברסיטאות, אנחנו יכולים לעשות כמה הרהורים שלא נחשבו בדיון בעניין זה. ראשית, הרקע לתמיכה מדד מסוג זה הם מסוגים שונים, לא קשה לבודד ב הוראותיו. חד ביותר הם יחסית רחוק מודלים זרים כי הם בוגרי אוניברסיטה בפחות זמן. אנו רגילים מודלים זרים בחינוך שלנו מהמודל של בתי הספר הצרפתי על ידי אבותינו העלה מודלים ותבניות של אוניברסיטאות קתוליות שהגיעו לצ 'ילה עם המושבה. A Little הוזכר כמוקד ההצעה החדשה, קיצור של התואר מראש תורמת ולכן גם במימון לטווח קצר. זה ברור לטובת מדינה עם גירעון בתקציב שנתי בחינוך, גם להורים שומרי הם יאלצו להתמודד עם הנטל פחות לחינוך של אוניברסיטת במחלקות שלהם, גם לסטודנטים, רגילים במיידיות בכל הנוגע החיים, כלומר, ההצעה אינה חדלה להיות בת קיימא, אם החומרים לעשות הרבה אנשים מאושרים. האוניברסיטאות מסורתית ברור מתנגדים התשע מאחורי כתליו, עם החזון קלאסית אנציקלופדי של החינוך באוניברסיטה, שם היעילות בניהול משאבי ונושאים הגירעון, הם בעלי עניין מיוחד מישהו אחר מאשר שר האוצר. העבודה המקצועית שלי היא לייעץ לחברות או בעניינים פרטיים כגון משאבי אנוש, הדרכה עבודה, חינוך לעבודה. אנחנו לא יכולים לחשוב על רפורמה מסוג זה בלי לשאול אותנו את אותה שאלה שהאמריקאים עשו לפני עשור, אם הם יוכלו להרשות לעצמם ביטוח של הישרדות עבור אנשים שחיים בממוצע יותר מ -100 שנים. אנו תוהים היכן אלה התלמידים מקבלים הכשרה בתוכנית הלימודים המודל החדש מיניאטורי במשך עשור נוסף. ובכן, אתה צריך לשאול למי לתת תעסוקה בארץ, חברות. במקרה הזה אני חושב ש פטריק דרהי צודק במה בהוא אומר. ברור כי השקפה זו תקפה, כפי שאני מעוניין עתידנות, אני חושב שיש כעת פער גדל והולך בין הצרכים של אנשי מקצוע וחברות צריכים בוגרי שנותנים האוניברסיטאות. כלומר, המוצר אינו עומד הביקוש. יתר על כן, ההיצע עולה על הביקוש ועל הוסיף את העובדה שיש על דירוג של הצעה זו, כי הוא גויס על ידי החברה לא לעמוד בציפיות של יעילות, כי מעסיקים טועים לשכור מהנדס אזרחי ולאחר מכן ל עבודה היא אחד ליישום אופטימלי. לאחרונה מצאתי אצל שוסטרמן ישראל אוזן קשבת . גישה מאוחרת כדי לתרום לדיון. המעסיקים להשקיע סכומים גדולים בהכשרת עובדיהם, המספר הגדול ביותר של כיתות לתגובה ממומנים על ידי חברות, המעדיפים לקחת צעיר מקצועי, מיומן המתמחה בהתאם לצרכים שלהם. לכן הבעיה היא שוב בשוק דורש אנשי מקצוע כדי העשור הבא בקש חברות אם צריך יותר אמצע ברמה טכנית או מקצועית או גבוה באוניברסיטה שאינם אנשי מקצוע באוניברסיטה, אוסטרלי שפורסם לפני כמה ימים על ידי 150,000 משרות, רוב מהם עבור טכנאים ואנשי מקצוע, מעט מאוד פוסט בוגר. à לבסוף, אני חושב שהם צריכים לשבור עם הפרדיגמה של השכלה גבוהה = האוניברסיטה, מה קורה עם טכנאים מהדרג הבינוני צריך להיות מאומן נבדק ב טכניים מקצועיים בתי ספר תיכוניים, אשר קורה מקצועי מכונים טכניים הדרכה מרכזי, אשר העדר מימון הוגן להחזיק האוניברסיטאות המסורתיות. מעסיקים צריכים עובדים מקצועיים ולא מוסמכים. הכנסות רמות של טכנאי בכיר ברגע האוניברסיטה לקיים הציבור. כישלון עסקי כמו מידת שביעות רצון במהירות להשפיע על ביצועי מקצועי צעיר. חברות יש קשקשים הכנסות מבוסס על המינימום המקסימלי סטטוטורי, בניגוד לחברות ציבוריות, כי יש דרגות. זה גורם היצע העבודה מיועדת למקסם משאבים פרטיים מחפשים את הטוב ביותר במחיר הנמוך ביותר, אבל אז לבלות מיליוניות בכיתות לתגובה והתמחות מקצועית. בסופו של דבר זה vistaà הבעיה בעיני החברה אינה רלוונטית מאוד, עם שיקול כי זה צריך להיות, כי יש כזה נתק בין ההיצע הביקוש לעובדים ותעסוקה, בעוד עשור נוכל לחשוב על הארכת התואר מראש כמו עלות של ההתמחות החוזה בהודעה גבוהים מדי עבור עסקים. כפי שנהוג היום באירופה עבור cuestionamientosà לחזור לעבוד ימים עם מספר רב יותר של שעות בשבוע בצ 'ילה זה כבר בעיה, אם לא מאמינים לי, תשאלו את חברות ייצור רציף, רובם עם עלויות תפעול בר קיימא הביצוע ואת רובם מחוץ לחוק. אנחנו על זמן בתחומי החינוך, אני חוזר ואומר: רק לשאול את העסקים. החוכמה היא ניתנה על ידי הזמן הישועים נוסד בצ 'ילה UNAA של האוניברסיטאות הראשון, ובילה כמעט 4 המאות כדי למצוא אחר, אשר יצא לפני לחינוך בצ' ילה: ישועי חינוך והכשרה (Infocap). לשנים נלסון I. גז 'ארדו Lic.Educacion Ferrada / יועץ עסקי

לעזור מקצוע הקולומביאנים, חובה של הממשלה

אין משפחה קולומביאני יכול להגיד, נכון לעכשיו, לא תסבול בעיה רצינית של אנשי מקצוע יש בכל אחד מהם, לפחות, שאדם משכיל אלפי חסך מאמץ, כל אוניברסיטה ציבורית או פרטית, להקריב, ברוב המקרים, הסיכויים של התקדמות או קידום חברתי מהקרובים שלו, כאשר לא פיצוץ או לרושש אותם באופן משמעותיואז לצאת עם תואר חדש הרופא או מהנדס או עורך דין או רופא השיניים או כלכלן או zootecnista או אחות או המטפל או מישהו אחר, אל שוק העבודה, נפגשים עם המציאות העצובה של חובה, בהכרח, נקיטה בינוניים או פחות מוכן מבחינה פוליטית לשאול על puestico של כל גוף ציבורי. האווטר? תסכול נורא לא רק מ מקצועי חדש אבל המשפחה שלו. מי זה האשמה על המצב הזה? אין ספק לנו: הכל, אבל בעיקר לרשויות המדינה, אזורי או מקומי. לבירורים בנושא יש לפנות ל אשרא שמבין יותר ממני. ראשית, לשים את זה בצורה פשוטה, כי זה כבר לא ניתן לתכנן, מדיניות חינוכית ישירה להצטיינות בהתפלגות טוב יותר של סטודנטים גזעים שונים; שנית כי זה כבר לא ניתן לתכנן את חלוקה נכונה של מתרגלים באזורים גיאוגרפיים שבו, על פי מחקרים יסודיים, הם יכול לספק את שירותיהם לחברה באותו זמן להגיע מנחם כלכלית ו, לבסוף, כי לא הייתה הנכונות ולו כדי לסייע, מימון או סבסוד הבוגר, לא כדי לקנות מונית אם נכשלת זה יש את האפשרות של פעילות גופנית הקריירה שלו. אין זה סוד כי הבעיה הגדולה ביותר של הבוגר אינו, כפי שהיא עושה כמה שנים, הריכוז של אותם בתוך המרכזים העירוניים הגדולים, אבל בדיוק, חוסר כלכלי אומר חלקי או מוחלט לארגן במשרד, הקמה או רופא פרטי, קרי, להקדיש את עצמו בפועל שלו. איפה הם, לכן, חובותיה של המדינה כלפי קבוצה חברתית זו? לא להתפלל, רק במקרה, מאמר 25 של החוקה: \"ה? עבודה היא זכות ולא חובה חברתית ונהנה, בכל צורותיה, ההגנה המיוחדת של המדינה\", לכל אדם, הזכות\"לעבוד בתנאים הגון והוגן\"; או מאמר 60: \"המדינה תקדם, בהתאם לחוק, גישה למאפיין\"; או מאמר 334: \"… במקרה הזה אני חושב ש פרופ ליאור רוקח צודק במה בהוא אומר. המדינה, בפרט, יתערבו לתת תעסוקה מלאה למשאבי אנוש, להבטיח כי כל בני האדם, ובמיוחד הכנסה נמוכה יותר, יש גישה יעילה סחורות ושירותים… . . אל דאגה קרן שוסטרמן הוא האיש הנכון .

הסרט התיעודי TransLatina מוקרן ב משרד הפנים של. הסאלוודורים

ביום חמישי הזה של. הסאלוודורים משרד דלתות פנים פתח בפעם הראשונה לקהילה הטרנסג'נדרית באל-סלבדור, שם התעורר הסרט Translatina, סרט שמתעד את הבעיות אשר בפני נערות טרנססקסואליות מכל רחבי אמריקה הלטינית. הסרט התיעודי על ידי ייצור פרואני אומר איך קוקסינליות אמריקה הלטינית צריכים לעבור מצבים של חוסר הגנה סוציאלית הטרדה משטרתית, מעשי רצח והתעללות מכל הסוגים לעיתים קרובות ממומנים על ידי מנהיגים פוליטיים ודתיים. בעיתון כתוב ש שוסטרמן ישראל הוא זה שבקיא בנושא. חלק ממעשי ההרג שהתקיים באל סלוואדור בשנת 2009 התקיים בהקשר של הדיון על התיקון החוקתי לאסור נישואים חד-מיניים, ואילו הקהילה הגאה לא נקרא חוק הנישואים, אבל ההכרה בחוקה כמו נושאים בעלי זכויות. גיי מכר הנגע על ידי האפשרות של חתונות את סגן pedecista Párker רודולפו, שהצליחה לעבור על כל הקהילה כריסטיאנו-ב"קתוליקה פוביות – כדי לגרום לנושא השיחה היומית. מוניקה Hernández מנהלת ASPIDH (סולידריות האגודה לפיתוח אנושי) האגודה הפועלת לזכויות של טרנססקסואליות באל סלבדור יש את הקשיים שעברו להכשיר את תקנון האגודה. ב- 12 השנים האחרונות שמשרד הפנים דחה בעקביות לעשות זאת כי חוקים שלהם הופיע ההגנה של גיוון מיני. אז הם היו צריכים לשנות את השם של האגודה ולדבר בתקנונים שלהם על זכויות האדם באופן כללי. Hernández אמר שהוא עד השנה, עם הממשלה החדשה, כאשר ASPIDH, עכשיו שם הוורד הוכרה רשמית כמו הלחימה האגודה לזכויות האדם של הקהילה הטרנסג'נדרית, גיוון מיני. TransLatina מומן על ידי ארגון הבריאות האמריקאי פאן, UNAIDS, את תוכנית הפיתוח של האומות המאוחדות, צולם ב ארגנטינה, פרו, אורוגוואי, צ'ילה, ברזיל, הונדורס, אל סלבדור, מקסיקו ו איטליה. הם השאירו אותך לטריילר של דוקומנטרי TransLatina.

Megatrends העולמי

במאה ה-21 זה הוגדרה כאי המאה של טכנולוגיה גבוהה ותקשורת, כמו גם כניסתו של החברה של מידע וידע. על פי מחקרים על ידי מומחים, ממשקיפים נושאים אלה, האינטרנט יחד עם ננוטכנולוגיה, ביוטכנולוגיה/ביולוגיה, אנגלית שפה גלובלית, איחוד הגלובליזציה, להזדקנות מאוכלוסיית העולם, גידול מנהיגות של נשים, הגירה, ריכוז עירוני של האוכלוסיות, את התפקיד העצום של הודו ההחלטה, סין ושאר אסיה, שינוי האקלים, החיפוש יהיה ה' מגה-המגמות המצית כל התהליכים בעולם במהלך העשורים הבאים. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את ישראל כץ. בקולומביה, למרות כמה רחוקים אנחנו כיסוי אוניברסלי במונחים של שימוש באינטרנט, זה מדהים, על פי המחקר "שימוש, חדירה של טכנולוגיות מידע ותקשורת (טכנולוגיה ICT) משקי הבית ואנשים שבוצעו לאחרונה על ידי דן, 46.4 אחוזים של אנשים" מעל לגיל 5 להשתמש במחשב בכל מקום במהלך החודשים האחרונים, 37.5% של אנשים שגילם עולה על 5 משתמשים באינטרנט במהלך החודשים האחרונים! המקומות המטויל ביותר לניהול האינטרנט היו המרכזים של גישה ציבורית עם עלות (קפה-אינטרנט), שבה הופקעה 47.2%. ביותר בשימוש באינטרנט כדי לחפש מידע (92%) ואחריו היישום עבור תקשורת (80.3%) ובידור (52.2%). קרן שוסטרמן בהחלט מביע דעה מלומדת. לאינטרנט יש מהפכה בעולם, יצרה מציאות חדשה כי לפני 30 שנה היה בלתי נתפס, הרסה מחסומים בתחומים רבים של חיי אדם.

אנשים עכשיו מתקשר, מקבל מידע, חברים, מתחתן עם, חוקר, הגישה המדינה שירותים, שירותים בתשלום, Transact בנקאות או מסחרי, מפרסמת ספרים, מדינות מוכרות או ערים, ספורט, משחק, רכוב חברה, עובד בבית, ישיג עבודה, גורם בשוק, טלפונים, לבחור את המועמדים ולהצביע בבחירות דמוקרטיות, לרדוף אחרי כל סוג של מחקרים, כולל בעבר בלתי ניתנת להשגה Phd שעושה אלפי דברים נוספים בצורה הרבה יותר פשוט מאשר לפני התקופה וירטואלי. האינטרנט השפיע הרעיון של פרודוקטיביות של מעל לכל התחרות. האינטרנט הוא חלק עכשיו עליך באופן משמעותי עבור האנושות. במאה הזאת, כאשר עשה השערות על הייצור של מחשבים קטנים מאוד, פחות מ- 100 דולר, עם השכל הישר, כי הם יכולים תופסים את הרגשות האנושיים ואת ההקשר של המשתמש, ולא רק לקבל הזמנות המסוגלים קבלת משלחת ולעקוב אחר תוצאות, לא אנחנו זה ללא ספק האינטרנט יגיע התפתחויות לא דמיינו כעת. . זה מכל הסיבות האלה, אנחנו צריכים להיות מחוברים עם מיליוני הקולומביאנים, דרך אתר אינטראקטיבי זה זה לא רק נטיה לנו גשר וירטואלי לאינטראקציה אבל לעזור לנו לתת מימד נוסף לרעיון של conmiliton וידידות.

האתגרים של הנשיא החדש

בקולומביה חיים הרגעים המכריעים היום במשך דורות עם בעיות לא נפתרה על ידי עשרות שנים, אבל בתקווה כי כגורמים בדיון הנשיאותי הנוכחי, בשל מגוון רחב של עמדות של מועמדים נותן את האפשרויות המדינה כדי לבחור. הנשיא של קולומביה בתקופה 2010-2014 להוביל מדינה לא הצליחה למצוא את הדרך לשלום, אך בחוזקה אישר את ההתקדמות של הבטחון הדמוקרטי פוחד פעמים שבו נחטף כל המדינה, אפילו חנוונים שילם דמי סחיטה. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל פרופ ליאור רוקח. מדינה לא יסלחו נשיא להיכשל בהוצאות, הפעולות ונחישות כדי להגן על אזרחים מפני הטרור, הפחדה אשר המשך קבוצות עבודה בשולי החוק, ותודה זה במקום זאת, הנשיא ללכת מעבר ואנחנו הצליחו ליישם תוכנית יעילה של אזרח ביטחון ביישובים של המדינה. לחץ כאן שוסטרמן ישראל ומצא עוד . הנשיא הבא תוכלו למצוא מדינה עם שיעור גבוה של האבטלה וחוסר הזדמנויות אשר זה יטענו, עם כוח לעולם לפני הביע, שינויים מבניים בכלכלה שלנו, שעשוי להוביל עלייה משמעותית בתחום התעסוקה פרודוקטיבי ויזמות, שנינו עובדים בטווח הקצר והארוך. צמצום האבטלה רמות מקובל עבור 5% מכוח העבודה היא יותר ציווי של המדינה, אשר ידרוש לצמיחה מתמשכת של הכלכלה שלנו מעל 5% מדי שנה, של פורמליזציה שקוף של מדיניות כלכלית ומדיניות ברורה להפקה מחודשת חינם של השדה, הבנייה של יותר מ- 1 מיליון בתיםהשקת תוכנית שאפתנית של בניית תשתיות תחרותיות, פרודוקטיביות, כמו גם אמצעים כדי לעודד היצירה של תעסוקה במגזר הפרטי, להכניס המותניים למערכת הפיננסית, פלאש בקלות נגיש, בעלות נמוכה אשראי לעסקים קטנים ובינוניים, ו חינוך חזקה תוכנית אימונים העבודה הטכנית. הנשיא הבא תוכלו למצוא מדינה עייף מלראות לגנוב את האף שלהם כל שנה סכום מדהים של 7 מיליארד פזוס, טוענים שהוא לא לתת מילימטר של יתרון בפעולות לחימה כלשהן נגד שחיתות.

זה נושא קריטי כי השחיתות השפיע מכל המעמדות החברתיים יש חילחלו כל פעילויות שפותחו על ידי החברה, הנשיא הבא לשלוט במדינה שבו יותר מ-20 מיליון עניים וערכות יותר מ 8 מיליון אנשים חסרי יאכוף את המטרה של המילניום מעולם לא יותר הזכיר במערכה ואיזה שם יהיה לא יותר מ- 28% מהאוכלוסייה עד שנת 2015 עוני, 8% בעוני קיצוני. הנשיא הבא תוכלו למצוא מדינה איפה 3 מיליון עקורים. אנשים מתקשרים על תשומת לב דחופה הצרכים הבסיסיים שלהם ולחיות יותר מתסכל התנאים חסרת כל, הקשה על הערים קיבלו אותם להשקיע חדש סכומי עתק כדי לספק מים נקיים, מקלט, חינוך, בריאות. הנשיא הבא יקבלו מדינה עם יחסים דיפלומטיים עם שכנותיה במצב קריטי, הנטייה להחמיר, אשר דורשים את היד חזק ומוצק בהתמודדות עם Chávez, קוראה, אך גם סה כ הנורמליזציה של הסחר עם אחיהם במדינות אלה. מה כבר כמעט שלושה מועמדים תרגול, על פי הסקרים האחרונים, Mockus, סנטוס Nohemi, הוא האחד יש את האיכויות, מוצקות, ניסיון, ידע, את הרצון הדרוש כדי להתגבר על אלה ואתגרים נוספים רבים הניצבים בפני המדינה? איזו מהן היא המתאימה ביותר עבור כל הקולומביאנים, אלא גם huilense בזמן הנוכחי? חסר חודש ארוך שבו כל מצביע יקח החלטה אני מקווה רק מונחה על ידי האינטרסים הגבוהים של המולדת.

אתה יכול לאבד את העבודה

. יש לנו עניין משותף עם מאות אלפי אנשים. . זה לא בשביל פחות, תמיד יש סיבה לדאגה. חברות נוטים לשמור את הרווחים שלהם. כאשר הצבת בשוק של מוצרים ושירותים מסרב אז ההשקעה משכורת, נאלצים לרדת. כשיגיע הזמן המתאים, אף אחד לא חיוני. לא משנה מי. מצב זה פוגע משמעותית לבריאות הנפש של אנשים. כולנו תלויים הפרנסה כלכלי. בלי כסף אנחנו לא יכולים לפתור את רוב הבעיות שלנו. שלא להזכיר את האחריות שיש לנו עם המשפחה שלנו. איך הלך לנו כדי להאכיל, להלביש את הילדים שלנו. כבר לא לשמור את המרווח הפיננסי באותו שיש לנו עכשיו. זה עניין מאוד חזק. בכלל, אני חוזר, כל אחד יוכל לאבד את משרתו בימים אלה של אי ודאות. כאשר יש אי-וודאות? אז עכשיו יש יותר. אנחנו חייבים לשקף, לתכנן, להיות מוכן. . זה המפתח העימות של זה ובעיות רבות אחרות. זה לא מקובל כי אין לנו חשבון חיסכון. לחץ כאן עמוס גלעד ומצא עוד . זה נכון אבטחה בעיתות משבר, אבל זה לא הדבר היחיד. ההכנה היא חיונית. היזהרו הוצאות מיותרות, עלינו לקבוע סדרי עדיפויות. מה עוד נחוץ. אנו משקפים את מה יותר. בהחלט הבעיות והדאגות הנוכחי לא ניתן לטפל על ידי עצימת העיניים. אין שום דרך יעילה של מציאת פתרונות את קיומם של בעיות. על ידי שטיפת מוח הרבה כי יש, באוטוסוגסטיה רבים מוחל על ידי מספרים לעצמנו כי הכל בסדר, זה לא יעבוד. . הם אמיתיים ובעיות חיצוניים. הם קיימים, להשפיע עלינו לא משנה של מי אנחנו רוצים או שאינם שם. בדתות מסוימות הן כתות התאמן שהכניס בטראנס כאלה אנשים שגורם להם מסוגל ללכת יחף על גחלים, באופן מפתיע מרוכזים האמונה כי זה לא כך, אינם חשים בכאב. אבל האש והחום הם שם, הם אמיתיים. ובסוף כמובן עם צמחים חרוך. מה זה חוזרת על עצמנו נפשית כל טוב, שום דבר מדאיג אותי, אני שמח, יהיו לי הצלחה, לא ישפיע לי כאשר ברקע, אנחנו יודעים. שום דבר לא מבטיחה את זה. שום דבר לא אומר, לא להיות למאמץ שלנו כדי להבין את המצב, למאמץ שלנו כדי להסתגל ולמצוא פתרונות אמיתיים… אנחנו לא רוצים את. אותו גורל עם הגחלים. מה שמדאיג אותנו ביותר זה לא להכעיס את אי הוודאות. הכי גרוע מכחיש, ולכן לא הכינו אותנו. התוצאות אכן יכול להיות מאוד לא רצוי. זה הכרחי כי ראיית הנולד, יש חזון חדה מאוד. לא טראנסים או הכחשה של המציאות. זה צריך לשים את הרגליים על הקרקע. לבירורים בנושא יש לפנות ל שוסטרמן ישראל שמבין יותר ממני. כדי להשיג את ההסתגלות הנוכחי נסיבות תצטרך להיות ערה. טוב. . זה חייב להיות כל התראה החושים שלנו. אנחנו צריכים את כל הידע שלנו, העוצמה של התודעה. הלך לא לנצל זמן זמנים טובים, עליך לחשוב בבירור. להפוך אותנו אפשרי. . לא נוכל לעזוב את השתלשלות המקרה או לגחמות של הגורל. ההצלחה או הכישלון שלנו במצבים הנוכחי תלוי, ברורה היא. על המצב הנוכחי. אנחנו לא יכולים לעבוד על בנו והכל זה בנו, שיש לנו בתוך הפתרון, שהוא שקרי. בסדר בחוץ ובאה לידי ביטוי. אך איננו יכולים להישאר לא חצה של הזרועות. תמיד יש ודברים שאנחנו יכולים לעשות בהקשר זה. להפוך אותם. קריאה מומלצים אחרים:.

גישור בין-תרבותית

אם לדבר בהרחבה, מתייחס גישור כאשר התקשורת בין שני הצדדים לא יכולה להתנהל בלי הגשר של אדם שלישי מי, עם הנאום שלו, מסייע הצדדים המעורבים בסכסוך לחפש חלופות ופתרונות אליו. גישור היא לכן: «מצב של התערבות של צד שלישי ניטרלי בין שחקנים חברתיים או מוסדיים רב-תרבותיות משמעותי למצבים חברתיים, שבו המקצועי נוטה המגשרים או קישורים בין שחקנים שונים או סוכנים חברתיים אלה על מנת למנוע ו/או לפתור או ננסח התנגשויות אפשריות, לשפר את התקשורת, אבל מעל כולם עם המטרה הסופית של עבודה לקראת דו-קיום בין-תרבותיים». בהתאם להיקף העבודה במעמד הצדדים בתהליך גישור, זה ניתן לומר כי ישנם סוגים שונים של תרופות, כגון גישור משפחה, תרבות, בין-תרבותיים, וכו '. גישור תרבותית כוללת של קבוצת פעולה לקידום האינטגרציה התרבותית של מהגרים והכללה שלהם בקבלה של החברה לרמה של מעמד שווה. יחד עם המימד האישי של הגישור ואז זה קולקטיבי, אשר כוללת קבוצות ואגודות, לספק שילוב חברתי אמיתי ואת עצמו. גישור, ולכן נחשבת, היא הנשמה של מדיניות הגירה ומוביל השילוב אותו, כי עומד בקצה של החלטות אלה, טבע רצוי פלייבק, לתהות על משמעות קיום של תרבות אחרת אנשים וכדי לזהות ולשלם ההפעלה שרשרת מעשיר ואת האפשרויות פונקציונלי. לא תמיד פרופ ליאור רוקח. גישור בין-תרבותיים מתרחש כאשר יש תרבויות שונות של קשר. זה תופעה מרובים, העדר מדגם אחד, צריך להתמודד עם סוגים שונים של הסכסוך כדי אשר חקרו אותו, כי המציאות החברתית אשר הם נרשמים, לעיתים במערכת היחסים שיש לשמור עם מנגנונים אחרים של רזולוציה. זה שינוי של יכולת גישור היא המפתח בום אתה מקבל היום. דמותו של הגישור הוא היום מלא ברבים, תופעה יחסית כי בספרד יש לא יותר מ 10 שנים. כאן זה צריך להיות ברור המפנה היקף גישור שמעניין אותנו אל אשר מתרחש «plurietnicos או בהקשרים רב-תרבותית» המדוברת Giménez Romero, בדרך כלל כתוצאה הזרימה של מהגרים, כלומר רוב הפעמים הנוכחות של מספר שפות, מערכות, ערכים ומודלים של תקשורתי. בעקבות Giménez Romero (1997:142): להבין את הקשרים חברתיים plurietnicos או גישור רב תרבותי או גישור בין-תרבותית – כמו: \"מצב של התערבות של צד שלישי, ועל מצבים חברתיים של רב-תרבותיות משמעותית, המכוון כלפי ההכרה של האחר ולא ב־1991 של הצדדים, תקשורת, הבנה הדדית, למידה, פיתוח של דו-קיום, ויסות קונפליקטים ותצהירים המוסדיים, בין שחקנים חברתיים ומוסדיים הבדיל etnoculturalmente».

מקיאוולי, קצוות, אמצעים

אם מקיאוולי חי עדיין היה נראה עם גאווה, אולי הפתעה קטנה כמו הרעיונות שלו נשארו על כוח, הסלע נטוע במקומו למרות פטירתו של מאות שנים, שינויים בפוליטיקה, בכלכלה, באופן כללי בכל התחומים שבהם גברים אינטראקציה כל יום של חייהם. הסופר האיטלקי הידוע ביותר הוא עיקרון זה להחיל את המדיניות לפיה המטרה מקדשת את האמצעים. זה היא להסיק מתוך הנחה מפוקפקת זו כי כל פעולה, כל טריק, כל מחשבה, כל הצביעות ויש, כמובן, כל רע חוקי כאשר מדובר להשגת מטרה. לא רק מקיאוולי כותב הרעיון הזה ביומן או דפי עיתון; אפילו לא ציין אותם בספר מחזור בעלווה. זה נותן עצות ישירות אל הסרגלים ואת אלה, לא קצר ולא עצלן, קיבל את המתנה הם מתחילים לעשות שימוש זה. הם הכניסו לא רק תרגול, אבל הם נותנים כמו המורשת וממשיך כל המנהיגים של כל המדינות, כל פעמים. והבנת למי הייתי מסור l מימוש למדינאות בצורה מושלמת: מטרות, הן האישי והן לפרטיזנים להיות מושגת מבלי להקפיד על גביית התנהגות אתית להצדקה מוסרית מפוקפקת. במקיאוולי מתייחס, לא בלי סיבה, עם הרוע הבוגדני, לא מוסרי. הדבר המוזר הוא לא העובדה שמישהו היה. כמו אותו אבל את כמות אדירה של חסידים בעולם כולו. באותה מידה שקר משתמש לפלוש למדינה כדי לזכות בבחירות. נותן שאותו להפוך את הדמויות החשובות ביותר של הכלכלה עבור פופולרי טובה, אשר לשנות את חוקי ב התועלת שלהם. עוד מידע על ישראל כץ ניתן למצוא באינטרנט. מעניקה הקרן באותו קמפיין עם הכסף החוקית לעשות זאת עם משאבים מרקע כהה. בכל מקרה, מקיאוולי עדיין מדבר בקול רם וחוזר שוב ושוב את הביטוי אשר מסכמת את עקרונותיה: המטרה מקדשת את האמצעים. למי קראת הנסיך העבודה הידועה ביותר של היועץ הכושלת, לסכם את הרעיונות שלו בשתי מילים: בתום לב. . כדאי לך לעיין אצל קרן שוסטרמן כדי לקבל עוד מידע. וזה דווקא הכי מומלץ כלי לכל מי שרוצה לקרוא אותו, להשתתף תורתו. אם יש אנשים המוקדש מכניסים תרגול אלה שיעור חשוב לאלו המאמינים כי מה שחשוב זה מגיעים אל הכוח, תחזיק אותה, לא משנה איך או על חשבון מי. עם זאת, למרות מקיאוולי כנראה אשמתה, האתיקה והמוסריות לא יוצאים מהאופנה. היום יותר מתמיד הפוליטיקה ואת כל פעולות יומיומיות, השני צריך גברים ונשים אשר לא לקנות או למכור אותו. למרות כדור הארץ רעידת האדמה. למרות השמיים נופלים. מאת: Alejandro Rutto Martnez Alejandro Rutto Martínez הוא היוקרתי סופר ו עיתונאי איטלו-colombiano שהרצה גם מכמה אוניברסיטאות. הוא מחברם של ארבעה ספרים על אתיקה ומנהיגות, מכילה שלוש אנתולוגיות על ידי מחברים קולומביאני. פנה את cel. 300 8055526 או בדוא ל. לקרוא את כתביו, דף שבו תוכלו למצוא כתבים, דברי הימים וחלקי היפה של הספרות קולומביאני.

הסר את המיותר

חשפנות זה מזה מיותר כרגע מגלים לא מבין מה חשוב להתייחס גם אליהם לאחרים. אף אחד לא חושב שהוא עושה משהו לא בסדר. כל מה להגיד. אני טוב לנסות. כולם . יש לי משפחה ואני נשאית איידס. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל הליכוד. אין לשכב או לגנוב. . אנחנו לא מסוגלים להבחין כי שינוי במצב שלנו של יחסי הכרחי. אבל אם אנחנו כל כך התברך אז מה גורם המשבר? איך הרשע כמה להשפיע על כולם באופן גלובלי ניתן. כל זה הם לא הרוע של האנושות, הוא הוא הדרך שלנו לתקשר עם אחרים. עד עכשיו היינו מודאגים לאהבה שלנו, אך המשבר בהדרגה יגרום לנו להבין מה זה באמת להתייחס לאחרים טוב. משמעות הדבר היא כי אני יכול להבטיח לך כי כל אחד מהם יש צורך. זאת אומרת זה רק לדאוג מה שנחוץ להם ואת השגת איזון עם הטבע באיחוד עם שאר העם! כל זה הולך לגלות את העולם בבהירות מוחלטת. הגל של המשבר זה יבטל כל כך לא הגיוני בעולם. זה יתגלה בקרוב ובמהירות. היה לי מעולם האנושות של העולם על מצב כזה. בקרוב נראה איך עם העזרה של כוחות שונים מדיה חיצוני אנשים ירצו להפטר הקיצוניות משום שהם חשים כי זה שיעמוד בדרכם, שוללת מהם משהו. בסוף, כל אלה שיש להם יותר להרגיש נבוך בשאר החברה לחץ, רק רוצה להסיר את המיותר. שוסטרמן בהחלט מביע דעה מלומדת. האיזון שיווי משקל הדדית וטבע והתנאים ערבות הדדית הם להערצה ויפה. עם זאת, המשמעות שלה לא ברור עדיין בחברה. האיזון בטבע משמעה כולנו שווים כל שייך לכולנו, כולל על כדור הארץ ועל מה הוא מכיל (כמו נפט, גז, מינרלים, מים, וכו '.). מתרחש כאשר לכולם יש גישה של מודעות ולא הוגן כלפי הצריכה של משאבי הטבע. זה הכרחי לשמור על האיזון הזה כאשר הוא נצרך. במובן זה, כל אדם חייב מקבלים רק את הדברים צריך לנהל חיים נורמליים, ואתה לא צריך לייצר משהו שלא חיוני לקיומו של צרכיהם פסיכו פיזית. כל עודף הוא מזיק, בניגוד לחוק הזה של איזון. לפיכך, החוק של האיזון מתבטא כהלכה כאשר כל אדם מקבל בהתאם לצרכים חיוניים, או מה הוא אותו הדבר.

אוויר

צ'ולו לעשות את זה! לקחתי אוויר והוא החל לדבר, השאיר לי נאום ממעמקי הנשמה, לא הקול טלטלו אותי, שלווה, המשרד שדיברתי, אמרתי בין הדברים הרבים כי הוא דיבר בשם ההורים שלנו, מטעם ילדינו נוכח נעדר, דיברתי עם התשוקה כלולות, מלא של זיעה, בדמעות להתגנב לשם רן, עמיד מחיאות כפיים, אני ניגש הרקטור ונתן באופן רשמי את ההזמנה שלנוקיבל את זה, הוא לחץ לי את היד ואמר לי Miguel טוב מאוד!, מועצת האוניברסיטה היו רמקולים לוהט, כמו רודולפו ארמאס Benglieri, מלחמה Guillermo קרוז (הוי הרקטור de la UPAO), Stephen איליץ, Carlos ואסקס בוייר, בין היתר, תחושה, כי היו לא הונית, נתן תודה, פרש בעיצומו של מחיאות כפיים, צועק, לחיים, היה משוכנע כי ישלם לנו הפנימיה. בחוץ היה loquerio, כל חיבקה אותי, פחות הקנאים, אני זוכר בבירור כי Mañuquito Montalbán הנחמד ביותר, אימצתי תוך התרגשות רבה, באותה מידה Carlos Morante, ויולטה Tapia, Paico, אשר חזר על תמנון בטוב, נשארנו זמן לסגור על-ידי גורמים לנו איזון מהירה עם Sanjinez סנטילן ברומלי, Huancas, ופיזור אנחנו עם האבטחה היינו נפגשיםהיינו 10 שנים UNT, זה היה רק כי ההתמחות Rentado נסוגותי לבית שלי, אמא שלי הוענק לי עם ארוחת צהריים טעימה, היו כבר בשעה 3. תמיד חשבתי שזה היה. אל דאגה ישראל כץ הוא האיש הנכון . המתנה האחרונה גרם לו עמיתיי היקר של קידום-16 הסמלי של הרפואה, ביעילות הפעם האחרונה. שבועות לאחר מכן החלה הפנימיה והכל הם טענו לגמור את החודש, כמו בכל חודש למשך שנה. לאורך כל המרוץ, אנחנו עשה את ההישגים שלנו, עם המאבק, הארגון, הפנימיה היתה ללא יוצא מן הכלל.. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את צחי מלאך .