חודש: דצמבר 2015

שמעתי מנהלים רבים מתארים את כל האחריות על המצב הנוכחי של החברות שלהם בסביבה הכלכלית חברתית סביבם, להיות משוחררים מכל מעורבות ישירה של תוצאות שליליות כי הם יכולים להיות. לפעמים מתכוון מזל רע הם היו ואת מזל טוב כי יש כמה היא להצדיק תוצאות רצויות בארגונים שלהם. הירידה במכירות, לא נתקל צוות מוסמך, עולה מסים, את כניסתם של מתחרים חדשים, את הפלט של ספקי מפתח, לשנות את הטכנולוגיה, שינוי בהעדפות הצרכן על רמת הביקושים הלקוח, בין השאר, הם גורמים שיכולים באופן ישיר לפגיעה בתוצאות העסקיות ומנהלי כי לעתים קרובות בשם "מזל רע". בין אלה, יש קבוצה קטנה יותר של מנהלי מי יכול לומר הרבה על הצלחה או כישלון של הארגון מקושר לשבץ של "מזל טוב", אשר עשויה או לא עשויה להיות במהלך הניהול שלהם. מן האמור לעיל, אותו משקפים ולשאול: האם זה באמת מנהלים וארגונים מוצלחים כל הזמן מקבל שובר מזל, כך שהם יכולים לעמוד בקצב? האם הם באמת כל כך בר מזל להיות תמיד מקבל שבץ חיובית של סיכוי?. אני חושב כל התשובות לשאלות הנ"ל היה נשמע מופרך מאוד. ו וכן, היא כי מנהלי ארגונים מצליחים הם אנשים בתאונות החיים הם כל הזמן מלטף של מזל טוב, ולא, הם עצמם הם אלה אשר יוצרים מזל טוב כזה, לא יושבים סביב מחכה לראות מי מהם חיובית קורה. הם כל הזמן מחפשים ותפיסת הזדמנויות חדשות, חידושים, ו בהתחשב מעל לכל ", כי לא הכל טוב עכשיו, תישאר כך מחר, כך שינוי והתאמה צריכה להיות רציפה. היום וניהול מתכון יכול להיות טוב היום אבל מחר הוא מאוד סביר להניח שלא לעבוד, ולבסוף, "מזל טוב יש באקראי מייצר את עצמך עם מעשיך מעל. " דוגמה נוספת מזל טוב הוא גורם ההצלחה המפתח היא כי רובם המכריע של אנשים שזכו בלוטו, בתקופה קצרה של זמן חזרו אותם משאבים ואת אורח החיים שהיה להם לפני הזכייה, וכך אנו אומרים, כי אם אנחנו יכולים בזמנים מסוימים לקבל הזדמנות השביתה חיובי, זה לא אמור להיחשב מזל טוב, אבל ככלי להגיע בצורה יותר ובת קיימא, ואשר אנו חייבים להיות מסוגלים לנצל יעילה. המפתח להצלחה הוא משבץ זה חיובי של סיכוי, יכול לייצר לעצמו מזל ברציפות ולא לחכות בלי לעשות כלום כדי לגעת בי שוב. עצמית יוצרת מזל טוב או רע שלה עם הפעולות והעמדות לך לקחת או להפסיק לקחת כל כך מוקדמת, כי מן הצמחים האלה בעתיד שלו. לסיכום זה יהיה שווה המשקף למתן דין וחשבון של המנהלים וכל מי בתוצאות חיוביות או שליליות של החברה ועל חיי היומיום שלו ואת ההשפעה של סיכוי אלה בעבר עם השאלות הבאות: מה עלי לעשות כדי ליצור הזדמנויות לצמיחה ופיתוח של החברה שלי או את חיי היומיום שלי? כיצד אוכל להכין את הדרך להצליח למשוך "מזל טוב"? "מה שיש לי עכשיו הוא טוב (או רע) מזל שהיו לי או על ידי פעולות ועמדות שהיו? חשוב כי בעת הפעלת הארגון ואת חיינו שלנו אנחנו שוכחים לעזוב הכול כדי גורל כדי להצדיק כל תוצאה, חיובית או שלילית "אקראיות ומזל, כי ייתכן שיהיה, ואנחנו מתמקדים ביצירת מגוון של אסטרטגיות הזדמנויות חדשות שיאפשרו לנו יש באופן בר קיימא עם "מזל טוב" עמיד. "מזל טוב" לעולם לא יהיה בר קיימא אם אנחנו לא להכין את הדרך ולהתחיל לייצר. כל אדם או ארגון שומרת מזל טוב שלה או לקום מהר מהנפילה שלהם כל עוד הם ניגנו כל הזמן לפתח את יכולתה לעשות זאת.

האם תהית אי פעם איך להתחיל את העסק שלך? סביר – כן. במאמר זה אנו אגיד לך למה אתה עדיין לא בא, הרעיון בחיים, למה פחדו זו הדרך הטובה ביותר לפתוח עסק משלך. ביותר אנשים שרוצים להקים עסק, לא עושים זאת, בהסתמכו על היעדר הון זרע. אחרים, בעל הון הזנק או למצוא תירוצים אחרים או להיכשל כישלון חרוץ. הם פשוט לא היו מוכנים להקים עסק, לא יודע איפה להתחיל. כדי להקים עסק, חשוב לא רק כדי לקבל רעיון עסקי טוב, אלא גם כדי לגייס את תמיכתם של אנשים מנוסים שיכולים לעזור לארגן את זה. עכשיו יש חברות רבות מציע רעיונות עסקיים שלהם. אבל, אתם מבינים, קשה, אפילו עם רעיון עסקי, לפתוח עסק משלך. הבורות של המקרה עשויה להביא לקריסה של החברה שלך פשוט קמו. זה דבר אחר לגמרי כאשר חברה מספק לך רעיון עסקי הוא מוכן לתמוך בך העסק שלך, נותן לך את התוכנית העסקית וכל מידע בנושא. אתה מקבל את הרעיון העסקי של החברה. זה בתורו נותן לך כל מה שאתה צריך ציוד ליישם את רעיון עסקי, תוכנית עסקית היא תמיד מוכן לייעץ לך בכל הסוגיות. עם חברות אלה שאתה יכול בלי יותר מדי עבודה כדי לפתוח עסק. וכמובן, צריך לשלם שים לב מה הוא שטח את הרעיון העסקי המוצע. באזורים מסוימים פחות ביקוש מאשר לאחרים. אנחנו לא מנסים לכפות את הרעיונות העסקיים שלהם. אנחנו רוצים לחשוב על זה, להתחיל את העסק שלך היא לא כל כך קשה כפי שהוא נראה. מאחלת לך שגשוג והצלחה.