כאשר יותר ממחצית האמריקאים זוהו עודף משקל, אנשים שמו לב. מקורות חדשותיים מרכזיים החלה לחנך על איך להישאר או לצאת נתון זה. אני מבקש את תשומת הלב באותו שולמו כאשר מועצת כנס שוחרר הסטטיסטיקה שלהם אומר מחצית מהאמריקאים מרוצים מעבודתם. כמובן, זה אומר וחצי הם לא מרוצים. לא כמו העבודה שלהם היא מסוכנת לבריאות ואיכות החיים, יותר מדי.
אתה לא יכול לנצח את העבודה אם אתה לא מרוצה עם העבודה שלך או נמק הסטטוס קוו של גועל. מבלה את רוב שעות הערות שלו מרוצה, כמו משקל עודף משקל, למטה, מנקז האנרגיה שלך, חוטף את רוחו. אתה יכול לשנות את כל זה. וגם מחפש עבודה חדש לא צריך להיות איפה להתחיל. לפחות עדיין לא.
ראשית, בדוק מה גורם חוסר שביעות הרצון שלך. אולי זה כי עמית לעבודה או בוס מעצבן ומרגיז אשר לא יאפשר לך להתקדם. אולי אם רק נעשה יותר כסף. אולי העבודה משעמם או החברה אינו הוגן. יהיו סיבותיו אשר יהיו, אתנחתא החשיבה שלו וללכת צעד שני: מבט עמוק יותר. סביר להניח מה הוא השורש של חוסר שביעות רצון שלך ספקות משלו, פחדים וחוסר ביטחון. אתה רואה, לעתים קרובות מדי אנו הופכים להיות קורבנות של החיים שלנו. אנו מאשימים מקדונלד 'ס על כך צ'יפס שגורמים לנו שומן, מנהיגי האשמה שמעלה סטנדרטים. כאשר במציאות, לקבוע אם צ'יפס נרכש והניח בפה, או לעשות עבודה איכותית העומדת בסטנדרטים גבוהים לעלייה גבוהה יותר. זוהי בחירה. ואפשרויות להשיג מתן דין וחשבון. קל יותר להאמין כי אתה קורבן של נסיבות הנהג של עתידם. עם זאת, הבחירה הקלה ביותר יש מחיר: חוסר שביעות רצון. הבחירה הקשה ביותר בא עם מחיר יותר מדי: אחריות אישית. משמעות הדבר היא כי כאשר אתה מפעיל מסלול מכשולים ו אנו מגלים כי המכשול לתקן את החשיבה שלהם, לשפר את כישורי שלהם, להתמיד דרך הפחדים שלהם. כלומר, אם אתה לא מקבל את ההעלאה, קידום מכירות, או עבודה מעניינת יותר, אתה מסתכל במראה הראשונה. כמובן, בסופו של דבר, רשאי לקבוע כי אתה צריך לשנות או סביבות עבודה. רק לוודא את העבודה שאתה מרוצה, או שאתה יכול למצוא את מעצבנת אותו לעבודה ודפוסי הוגן (עם שמות שונים, כמובן) מחכים על התפקיד החדש. אנשים המנצח על העבודה לא רואים את עצמם כקורבנות. הם יודעים כי החלטותיהם להיות השלכות והתגמולים. ובעוד הפחדים, הספקות וחוסר הביטחון עלול לעכב התקדמות, האתגר של הערך שלה, הוכחה ההתמדה שלהם, לא בשבילם. זה לא קל לעבור דרך הפחדים שלהם, לבנות את ההערכה העצמית, או לשנות את הדיבור העצמי השלילי שלך. אבל כמה דברים בחיים ששווה קל. אנשים המנצח על העבודה לעשות את העבודה הקשה אותו. האם מוכן לתת את פחדיהם, ספקות וחוסר הביטחון לתזמר את התוצאה של חייהם, בעבודה או בבית. מבחינתם, מרוצים יותר תהה על מי יכול להיות. רוצה לזכות בעבודה? אף אחד לא מונע ממך, אבל אתה. (C) 2005 נאן ס ראסל. כל הזכויות שמורות. הרשם כדי לקבל חינם דו שבועי eColumn נאן נאן ראסל השקיע למעלה מעשרים שנה בניהול, ולאחרונה עם QVC כסגנית נשיא. הוא מילא תפקידים מנהיגות ופיתוח משאבי אנוש שיווק, תקשורת וניהול של הקו. נאן בעלת תואר ראשון מאוניברסיטת סטנפורד ותואר שני מאוניברסיטת מישיגן. כרגע עובד על ספרו הראשון, זוכה ב עבודה: 10 שיעורים משותפים, נאן הוא סופר, בעל טור, בעל עסק קטן, ומדריך. בקר נאן או צרו קשר